Technischer Projektleiter TGA (m/w/d)
Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission Gebäude klimaneutral zu machen. Unsere selbst entwickelte Technologie, bestehend aus IoT-fähiger Hardware und KI-gestützter Software, optimiert dauerhaft die wasserführenden Systeme in Gebäuden. Das spart CO2-Emissionen und Energiekosten. Davon profitieren alle: Eigentümer, Betreiber, Bewohner und das Klima. Wir bei Paul sind Forscher, Entwickler und Praktiker mit dem gemeinsamen Ziel intelligente Lösungen für Gebäude zu entwickeln, um dem Klimawandel entgegenzutreten.
Für unsere Region Rhein-Neckar suchen wir einen Technischen Projektleiter TGA (m/w/d) mit folgenden Aufgabenbereichen:
Angebotserstellung: Erfassen und Dokumentieren heizungstechnischer sowie baulicher Besonderheiten für die Angebotserstellung
Baustellenorganisation und -koordination: Erstellen von Aufmaßdokumenten, Sicherstellen einer reibungslosen Baustellenorganisation und Koordination externer Dienstleister
Projektmanagement: Einhalten von Termin-, Qualitäts- und Budgetvorgaben sowie Dokumentation und Abrechnung der Projekte
Steuerung und Optimierung von Anlagen: Begleiten der Steuerung kundenseitiger Anlagen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Leitstand und Organisieren weiterer Optimierungen
Unterstützung des Vertriebs: Unterstützen des Vertriebs als technischer Experte bei Bedarf
Das bringst Du mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Ausbildung, idealerweise mit Meister-/Technikerabschluss.
- Kenntnisse in VOB/B und Erfahrung in der Steuerung mehrerer Bauleiter und Dienstleister
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Haben Dich die Aufgaben überzeugt? Dazu bieten wir Dir:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
- Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
- Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
- Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
- Dienstwagen mit Privatnutzung sowie Getränke und Obst in unseren Büros
Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann bewirb dich direkt hier